1.黄辉离职对格力有什么影响？

黄辉离职对格力电器的影响近日，格力电器高层变动引起业内广泛关注。作为格力的元老，黄辉的离开无疑给公司带来了深远的影响。这些影响不仅限于公司，还延伸到整个家电行业。首先，从公司内部来看，黄辉在格力电器担任副总裁兼总工程师，负责技术研发和创新。他的离职意味着格力在技术领域的战略方向和布局可能会发生变化。多年来，黄辉带领的R&D团队为格力电器积累了大量核心技术，不仅提升了格力产品的竞争力，也为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。如今，随着黄辉的离去，如何继承和发展这些技术成为一个重要的问题。其次，黄辉的离开也对格力的管理和企业文化产生了影响。作为公司的高级管理人员，黄辉在格力电器塑造企业文化和传承价值观方面发挥了关键作用。他的离职可能会带来一段时间的管理层动荡，同时企业文化也可能面临一定的冲击。此外，从行业角度来看，黄辉的离开也给竞争对手带来了机会。在家电行业，技术优势是企业的核心竞争力之一。作为业内知名专家，黄辉的离开无疑会削弱格力的技术实力。与此同时，竞争对手可能会借此机会增加技术研究和创新的投资，以增强竞争力。然而，尽管黄辉的离开给格力带来了诸多挑战，但也为其未来的发展提供了新的机遇。随着管理和技术创新的交替，格力有望在未来的竞争中获得更加稳固的地位。同时，对于黄辉个人来说，新的开始也意味着他可以在新的领域和平台继续发挥自己的专业才能。综上所述，黄辉离职对格力电器的影响是多方面的。这次人事变动给各方带来了深远的影响，从公司内部的技术传承、管理层的变革到企业文化的重塑，再到行业内部竞争格局的改变。但这对格力和黄辉本人来说是一个新的起点，他们将在未来继续探索和创新。

黄辉的离开对格力影响很大。作为格力电器总裁，黄辉在任期间领导了公司的许多重大战略，如推动智能化转型和多元化发展。他的离职无疑给格力的战略实施和业务运营带来了一定的不确定性。首先，黄辉的离职可能会导致公司内部管理和战略制定的短期混乱。高层变动往往伴随着团队调整和战略思维的变化，需要时间去适应和稳定。在过渡期，公司可能面临战略执行不力、决策迟缓等问题，可能影响其市场地位和业绩。其次，黄辉的离职也可能影响格力电器的智能化转型和多元化发展进程。黄辉曾主导格力的智能化转型，推动公司在智能家居、物联网等领域的布局。他的离开可能会影响这些策略的速度和效果。同时，格力在多元化发展方面也面临着诸多挑战，比如寻找新的增长点，管理跨领域业务等。所有这些都需要来自高层的强有力的领导和战略指导，而黄辉的离开可能会使这些任务面临一定的挑战。不过，尽管受到黄辉离职的影响，格力深厚的背景和实力也不容小觑。格力作为中国家电行业的巨头，拥有强大的品牌影响力和市场占有率，其R&D实力、品质管理和渠道优势在行业内处于领先地位。同时，随着中国家电市场竞争的加剧和消费者需求的多样化，格力也需要不断调整和创新战略，以保持竞争优势。因此，尽管黄辉的离开带来了一些不确定性，但格力的未来仍然充满机遇和挑战。

2.第四大移动运营商？

之前有三家，分别是移动、联通、电信，第四家是广电，也就是国家电网。

广电:2019年工信部发放5G牌照时，发放了四张牌照。除了传统的三大运营商，第四张牌照发放给了中国广电。中国广电不是从零开始，手握工信部给的700MHz黄金频段，与中国移动达成合作，不仅共享建设5G基站，还使用移动4G网络。没必要大惊小怪，一入市就有几千亿的硬件资产，不用担心输在起跑线上。公司股东除了创始人中国广电，还包括知名互联网巨头阿里巴巴和实力雄厚的国家电网，注册资本1013亿元，超越中国联通排名第三。